Loopbaancoaching

Waarom loopbaancoaching?

De wereld verandert snel en daarmee de arbeidsmarkt ook. Het is belangrijk om jezelf als persoon of als organisatie te blijven ontwikkelen zodat je kunt meebewegen. Klinkt makkelijk toch? Het tegendeel is waar, zowel organisatie als medewerkers zitten vaak in een gewoonte of automatisme vast, waardoor het lastig is om objectief naar jezelf en je situatie te kijken.

Loopbaancoaching kan je helpen om

- Je bent toe aan iets anders, een carrière switch, maar wat? Je denkt: heb ik wel een passie?
- Je ervaart te veel stress, voelt je uitgeblust, moe en ligt wakker van je werk.
- Door de coronacrisis is je contract niet verlengd. Wat moet je nu?
- Al die keuzes op werkgebied! Je vindt veel dingen leuk. Maar wat moet je kiezen?
- Je huidige baan weet je niet meer te binden en te boeien. Je mist zingeving.
- Je leeftijdsgenoten zijn succesvoller en gelukkiger. En dus ga je twijfelen aan jezelf en voelt dat je faalt.
- Je mist zelfvertrouwen en lef en durft niet voor je eigen weg te kiezen.
- Je bent heel kritisch naar jezelf en je loopt vast in je perfectionisme.
- Er knaagt iets. Ondanks een prima baan denk je: is dit het nu? Heb ik wel de juiste keuze gemaakt?

Is dit iets voor mij?

Als je jezelf herkent in één van bovenstaande punten dan is loopbaancoaching wellicht iets voor jou. Neem gerust contact met mij op voor de mogelijkheden. Geen vraag te gek!

We maken samen een plan van aanpak dat gericht is op jouw hulpvraag. Ik help jou structureren met wat je eigenlijk zelf al weet, maar nog niet naar de oppervlakte kunt krijgen.

De Vierboom aanpak

Ik breng richting in jouw loopbaan met de volgende V’s als leidraad bij jouw zoektocht:

Nieuwsgierig naar deze aanpak?

kennismaking

Het is belangrijk dat je een loopbaancoach vindt die bij je past. Graag maak ik vrijblijvend kennis met je! Vul je gegevens in en ik neem contact op voor een afspraak.